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【（一）理解企業文化

只有充分了解和領悟企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有企業文化上的個性與生命。

（二）了解組織構成

熟悉企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路，另外事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。

（三）設計以人為本

辦公室設計，應盡量利用簡潔的設計手法，要避免采用過去造型繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴，在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其實用性和舒適性。

（四）可擴展性設計

現代辦公環境下，電氣或智能化辦公設備是得力幫手；更多企業還采用智能安防、門禁、廣播系統，這些都需要供電及網絡系統的支撐。因此在規劃數據線路、供電線路，各類開關、插座以及其他電氣設備時要充分考慮可擴展性和整體性。

（五）設計兼顧環保

節能和環保是每個公民不可懈怠的責任。作為能源消耗的集中體，企業進行辦公空間設計之處就需要考慮兼顧環保和節能，而作為辦公空間設計師更應踐行自身的社會責任。】......