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經理辦公室設計展現的是公司的整體實力，經理、總經理是公司高級行政人員，他們的辦公空間環境不但代表著公司整體的精神面貌，還能表達公司是否為這些核心干將們提供更多、更好的工作支持。

而由于工作分工的差異，經理辦公室設計風格的選擇相對普通辦公區域來說自然應該區別對待。經理辦公室設計風格的確定，不應該是直接給人以或豪華，抑或樸實的印象。而應該結合公司的定位和經理的個人特質，這樣的經理辦公室設計才能旗幟鮮明，才不是粗制濫造。

對于經理辦公室設計，首先要有限考察人這一因素。我們研究經理們的言談舉止和行為習慣，提煉他們的個人特質，相對于普通、公共的辦公區域，我么在經理辦公室設計上更多來體現經理們本人的興趣和愛好，品味與修養。如果說經理們作為區別于普通雇員的“特殊角色”，絕大部分人都愿意將更多的個人特色代入到自己的辦公環境里面來，通過這一適用特點，就能營造出一個既優雅舒適，有精致感性的經理辦公室。

經理辦公室是一個相對特殊的辦公空間，它的環境氛圍應富含變化不可一味以“硬”裝飾為主，還需要布置一些“軟”性的裝飾物來作為點綴，讓整個經理辦公室顯得硬朗的同時還剛中帶柔。比如：營造一些諸如臺燈、地燈等軟性柔和的光源，擺放一些代表個人喜好的室內陳設，將辦公室內渲染得既感性又富有親和力。

另外，還可以為經理辦公室設計一個區域來陳列書籍或是收藏品，經理大多都有閱讀的好習慣，更有一些人有收藏的雅興，所以，在經理的辦公空間環境中，那種既起到裝飾作用又能充分滿足這一功能需求的書柜兼陳列柜，是必不可少的。

經理辦公室設計風格優劣還體現在辦公室家具的布置。接待用途的沙發、茶幾應以簡練、舒適、大氣為主。經理本人的辦公桌椅，除方便工作的功能外，椅背最好能有仰躺式設計，這樣便可以舒適地閱讀。同時在家私的周邊，裝飾幾個花品、草木的陪飾，以增添辦公環境的人文氣息。

經理辦公室也由于主人工作性質的不同，可以擁有更多獨立和特殊的規劃和設計。比如，規劃一個舒適的休息區，或者設計一個高雅的棋室，并搭配一些諸如電視、音響及必要的日常生活設施。這樣無論是經理們在會客商談，還是休息小憩，抑或深夜加班，這樣的經理辦公室設計就能全面的提供環境支撐。對于工作時間不定，卻又消耗巨大經理的工作崗位來說，營造一個舒適辦公環境著實很有必要。

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