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| 蘇州裝修美日辦公室設計 |
| [ 作者: 人氣:167 日期:2015/3/27 ] |
【 蘇州藝臣建筑裝飾工程有限公司 蘇州藝臣建筑裝飾工程有限公司官網 寫字樓裝修、工廠裝修、寫字樓裝修、機電安裝 一般而言，美國辦公室設計和規劃比較注重私隱，所以主管通常有自己獨立的辦公室，即使是敞開式辦公區域，也會有或多或少的間隔。而日本辦公室設計通常比較開放，多以大開間、敞開式的辦公室設計居多，員工不分上下都在一大間毫無分隔的辦公室集體辦公。這兩種辦公室設計的差異不但表現了美日兩國文化的差異，也影響美日兩國企業員工的互動方式。 美國企業的辦公室反映出美國人強調個人主義，一切要靠自己獨立自主的文化。由于辦公室注重隱私，個人努力的程度，不容易直接觀察得到，因此，在制度上制定一些控制及評估員工績效的方法就很重要。日本是集體主義文化，不強調個人有獨立的辦公室。然而，大家同處一間大辦公室，比較有利同僚之間的溝通與合作，個人努力的程度也比較容易觀察得到，因此，控制及評估員工績效是透過同僚之間的壓力。 由于美國辦公室設計與日本辦公室設計各有好處，我們在辦公室設計時，必須針對企業特性而各取所長。此外，產業或工作特性也是需要考慮的因素。 例如說，著重研究發展的工作，需要個人獨立性比較強的辦公室；業務人員則可以共享辦公室空間。國人受到美國文化的影響日益加深，企業員工的辦公之處，有某種隔離，相信是比較受歡迎的設計。至于一定層次的主管，通常也希望擁有獨立的辦公室。因此，在辦公室設計上，必須要顧及國人的隱私需求，又要維持一定開放的程度，以免阻礙員工之間的溝通?，F在流行一種辦公室隔板，使得員工在坐下時，享有獨立性；站起來時，又可以看到同事的工作狀態，似乎是一種比較理想的安排。企業主管在觀摩其他績效良好的企業的管理的方式時，別忘了看看優良企業的辦公室設計，說不定這就是企業致勝的關鍵。 蘇州藝臣：http://m.nhenqji.cn 】...... |
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